中建五局第五十九期内部讲师认证试讲在二公司圆满落幕

讲师认证现场

6月10日，中建五局第五十九期内部讲师认证试讲在二公司圆满落幕。来自公司各业务线条的18名优秀选手登上“讲师擂台”，呈现了一场高质量的教学盛宴。

局党校常务副校长、信和学院校长李爱芬，信和学院资源开发部经理鲁晶晶，二公司副总经理、总工程师邓红亮，二公司人力资源部（干部人事部）经理徐丹担任评委。

在认证试讲环节，参评讲师们将培训所学融会贯通，精心打磨授课内容。从课程雏形到成熟展示，每位讲师都力求在有限时间内全方位展现其深厚的专业功底、广博的知识储备、精湛的表达艺术与灵活的应变能力。试讲结束后，评委逐一进行专业点评，精准剖析试讲亮点与提升空间，并围绕课程选题聚焦性、学员需求导向性、核心要点讲授深度等维度，提出了优化建议。

李爱芬结合企业实际与教学规律，提出课程开发需把握三个“度”：一是严重程度。聚焦影响企业效益、品牌关键问题；二是发生频度。针对施工中高频复发问题攻坚；三是发现难度。破解隐蔽复杂技术疑难杂症，开发解决真问题精品课程。她同时对认证讲师提出三个“多”要求：一是启示多。内容需贴合施工实际，助力一线员工快速转化应用；二是互动多。善用肢体语言拉近距离，增强现场授课实效；三是素材多。融合项目案例、内外专家经验，让课程更生动专业。

邓红亮从讲师成长与企业发展角度提出三点期望：一是坚持实践导向。深入研习授课内容，切实发挥讲师引领作用；二是秉持开放思维。加强经验交流互鉴，持续提升专业能力；三是注重管理智慧传承。充分发挥自身优势，为公司培育更多优秀人才。

二公司自2018年以来，已累计培养局认证讲师51名。全体讲师秉承“匠心育人”理念，在传承企业经验的同时勇于开拓创新，持续以专业、生动的教学实践，为擦亮“五局讲师”品牌名片贡献力量。（作者：薛彦志；审核：徐丹、余蕾）