“新”心向上 展出自我

中南公司开展2024届新员工下班组成果汇报

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为检验2024年新员工下班组成果，展示新员工青春活力，8月28日，中南公司开展了2024届新员工下班组工作汇报，分享近一个月的学习成果。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐丹丹，副总经理兼总工程师许政，总会计师张进，副总经理、安全总监张波及相关部门负责人参加。

“这是我第一次亲身绑扎钢筋。”“这是我第一次进法庭，沉浸式学习法律。”新员工们围绕个人介绍、工作学习、日常生活、未来展望等方面进行阐述，分享了个人在项目上经历的多个“第一次”、个人成果经验与不足，并对下一步工作中该如何提升自身水平作出规划。

评委们对新员工的一个月的成果进行点评，肯定了新员工们的学习成果，指正了汇报过程中的错误点与不足，对大家接下来的规划提出建议，明晰新员工未来的职业发展道路。

“新员工到时候定岗是怎么安排的，员工能自己选吗？”座谈交流会上，分公司领导班子及部门负责人耐心解答问题，并针对考证取证、学历提升、岗位晋升等问题提出了指导意见，鼓励员工踏实工作、努力学习，争取提前转正、快速成长，晋升更高的岗位。

为检验新员工们对制度文件、企业文化等内容的掌握程度，分公司组织开展了下班组技能比武竞赛。技能比武分为两部分，由线上考试与线下答题相结合。线下答题过程中，大家热情高涨、积极抢答。最终，经过激烈的角逐，综合下班组汇报成绩、线上与线下答题成绩，新员工戴奕扬、滕睿锟、展会武分别夺得一、二、三等奖。

此次新员工下班组工作汇报，检验了项目对新员工的培养效果，激发了新员工们的学习热情。下一步，分公司将结合新员工轮岗方案与项目工作实际，制定培养计划，着力呵护培育五局“新芽”。（中南公司培训与证件管理 蒋志强）