聚力攻坚谋突破 使命必达争一流

浙江公司召开2026年总部员工大会

总部员工大会

3月2日，浙江公司召开2026年总部员工大会。浙江公司党委书记、总经理刘金坷出席会议并作讲话，号召全体总部员工以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，全力决胜“市场深耕”年。浙江公司领导班子、各部门负责人及总部全体员工参加会议。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是应对行业深度调整、实现突围取胜、奠定未来五年发展根基的关键之年。总部作为指挥中枢，肩负着战略执行、管理赋能、监督保障的重任，总部的精神状态、执行效率、工作作风，直接决定着公司发展大局。唯有稳健发展，才是破局突围的唯一出路；唯有规模增长，才能筑牢管理提升、品质升级和企业稳定的坚实根基。

会议强调，分公司党委将2026年工作主题定为“市场深耕”，这不仅是市场部门的责任，更是全员共同的事业。一切工作都要围绕市场、支撑市场、赋能市场，在浙江谋求“站住脚、发展优、扬出名、过得好”的系统性、深度化经营战略。全体员工要在市场深耕上作出更大贡献，树立“市场深耕，承接到项目不必在我，但市场深耕，承接到项目必定有我”的责任担当，共同在浙江拼出一番作为。

围绕“收心聚力、深悟战略、强化执行”三个方面，会议提出具体要求：

一是收心聚力再出发，龙马精神启新程。要立即归零、状态满格进入“战位”，把“过年模式”彻底清零，让“生产引擎”全速运转；要厉行节约、牢固树立“过紧日子”思想，把宝贵资源聚焦到开拓市场、保障履约、推动创新和激励员工上来；要提振精神、根除“机关病”，各分管领导和部门经理要带头“沉下去”，跑市场、下一线，真正为项目解决“卡脖子”难题。

二是市场深耕强支撑，协同共进开新局。必须形成“前端攻坚、中台支撑、后台保障、综合赋能”一体联动、穿透协同的强大合力。前端开拓要精准攻坚，以拼劲拓疆土；中台履约要铁腕支撑，以品质赢市场；后台保障要精益创造，以价值护发展；综合赋能要凝聚人心，以服务激活力。

三是强化执行抓落实，使命必达争一流。要以高目标引领，激发争先动力，拿出“多跳几跳”的勇气，敢于向高处攀、与强者比、跟快者赛；要以自驱力固本，筑牢执行根基，把认真刻进骨子里、融入血液中，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；要以学习促提升，厚植能力底蕴，把学习作为一种常态、一种责任、一种习惯，跳出“用老办法解决新问题”的窠臼；要以班子作示范，凝聚团队合力，践行“从项目中来，到项目中去”的铁律，形成上下同欲、勠力同心的生动局面。

会议号召，新征程的战鼓已经擂响，“市场深耕”的疆场已然铺开。总部每一位员工都是这场战役的“先锋官”和“督战队”，要以龙腾虎跃的闯劲、鱼跃龙门的拼劲，以“忠诚担当、使命必达”的坚定信念，全面提升执行力，全力决胜“市场深耕”，为确保公司“十五五”精彩开局而不懈奋斗。（供稿：王琦；审核：符云峰）