四项举措并举 助力人才培养

中安创谷项目开展社招人员“四个一”活动

签订辅导协议

为进一步强化党建引领作用，加快社招人员的融入步伐，近日，中安创谷项目开展支部辅导社招人员融入——“四个一”活动。活动由项目党支部书记、项目执行经理熊学军主持，项目部党员、项目班子及社招员工参加了此次活动。

活动伊始，根据社招人员的岗位特点和工作需要，项目党支部成立社招人员辅导点，由支部书记任总辅导员、党员任辅导员，结对签订辅导协议，确保每名社招人员有1名辅导员。项目党支部将以“引得进、留得住、发展好”为目标，有的放矢地开展思想文化和工作辅导。

在专题座谈会环节，大家畅所欲言，聊专业转型之痛，谈生活方式的改变之难，抒亲情与工作无法兼顾之愧，感慨加入五局大家庭之庆幸与自豪。选择了一个行业，就是选择了一种生活方式。在座谈会的热烈气氛感染下，大家在不知不觉间将生活和工作中的负面情绪通过倾诉与聆听的方式一一化解。在专题培训环节中，项目财务负责人文莎给社招及校招新员工培训了财务基础知识。项目综合办公室主任王燕云给大家培训了《中建信条》、《十典九章》等企业文化知识，并开展CI、《项目印章交底书》、《新闻写作》专题学习活动。

在此次活动中，项目部还确定了一批社招人员的典型代表。今后，项目团队将在狠抓社招人员融入、助力青年员工成长方面不断努力，为公司的人才培养做出应有的贡献。（中安创谷/王燕云 责任编辑/刘欢欢）