中建五局二公司召开2025年党的建设、党风廉政建设

和反腐败工作会暨一届三次工代会、一届四次职代会、工作会

会议现场

1月15日，二公司在合肥召开2025年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作会暨一届三次工代会、一届四次职代会、工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实集团和局工作会的总体部署，总结2024年工作，剖析问题、研判形势、明确目标，具体部署2025年目标任务，明确公司2025年工作主题为“强基提质”。

公司党委书记、董事长李灿作2025年党的建设工作报告并讲话，党委副书记、总经理陈超平作2025年工作报告，党委委员、纪委书记曾绍川作2025年党风廉政建设和反腐败工作报告并通报警示教育典型案例。党委副书记、工会主席陈辉主持会议，两级机构领导班子、副三总师、部门正副职、项目经理、职工代表参会。

会议指出，2024年公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实局党委工作要求，抓思想教育、抓基础建设、抓品牌打造、抓正风肃纪、抓人才队伍、抓群团组织，塑强党建引领、巩固发展根基、突破市场桎梏，不断激活党建优势，高质量党建引领保障高质量发展呈现出强大力量。

会议强调，做好2025年党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大，二十届二中、三中全会精神，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧跟集团“七大任务”、围绕局“创新提质”和公司“强基提质”年度主题，聚焦“一个目标”、明确“三个导向”、推进“五大工程”，为实现“两先三强”战略目标提供坚强政治保障。

会议强调，要聚焦“一个目标”，党建引领价值创造。在思想上强引领；在政治上强引领；在业务上强引领。要明确“三个导向”，党的领导走深走实。坚持政治导向，旗帜鲜明讲政治；坚持问题导向，一丝不苟抓改革；坚持价值导向，坚定不移谋发展。要推进“五大工程”，以高质量党建引领保障高质量发展。推进党建引领提质工程。以政治建设为统领，锻造素质过硬干部队伍；以制度落实为抓手，打造“较真认真”工作作风；以能力提升为导向，筑造攻坚克难战斗堡垒；以服务保障为责任，塑造聚力发展源泉动力。推进品牌文化提质工程。抓品牌，提高传播质效；抓文化，注重落地见效。推进人才队伍提质工程。突出政治标准，进一步加强干部人才队伍建设；聚焦战略目标，进一步优化人才成长发展环境。推进党风廉政提质工程。锤炼执纪监督能力、深化巡视巡察成效。推进群团工作提质工程。服务大局促发展、聚焦主责促和谐、团结青年促成长。

会上，李灿作题为《强基提质 协同联动 为高质量发展注入不竭动能》的讲话，强调要围绕局“创新提质”和公司“强基提质”年度主题，坚定发展信心、敏锐洞察形势，稳住基本盘，市场拓展提品质；强化基本功，履约管理做优质；做实基本面，创新创效求实质，实现量质齐升的平衡发展态势，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。一是着力强基提质，以只争朝夕的姿态舞好区域深耕龙头。做实区域深耕，稳住市场规模；优化客户体系，强化客户产出；聚焦重点项目，培育创新业务；坚持海外优先，坚定出海战略。二是着力强基提质，以时不我待的拼劲提升法人管项目水平。一以贯之夯实项目管理基础、一毫不松推进质量管理提升、一环不落抓实抓严安全生产。三是着力强基提质，以滚石上山的韧性提高价值创造能力。推动全员降本增效，持续提升结算质效，强化后台支撑服务，加大催收清欠力度，狠抓负流项目治理。四是着力强基提质，以自我革命的精神促进企业治理效能。坚持机构优化，提升管理效能；聚焦考核精准，激发创业活力；突出风险防控，保障稳定发展；深化业审融合，提升审计质效。五是着力强基提质，以凝心聚力为导向筑牢组织发展根基。坚定不忘初心、举旗铸魂的信念；营造较真认真、干事创业的作风；压实风清气正、尚廉筑基的自觉；完善能上能下、优胜劣汰的机制。

陈超平作题为《强基提质促发展 韧性成长再攀登 以焕新姿态积蓄“十五五”高质量发展动能》的工作报告，对2025年工作作出具体部署。一是坚定战略部署，全力稳住市场大盘。持续加大属地深耕力度；推动业务结构转型升级；持续强化营销模式创新；坚定不移做强海外市场；持续打造狼性营销队伍。二是致力完美履约，全力夯实发展根基。强化顶层管理，推进“法人管项目”体系落地；坚持多点驱动，全面提升总包管理水平；做强技术支撑，实现质量管理本质提升；塑强专业能力，锻造企业核心竞争优势；紧盯关键领域，确保安全生产形势稳定；重视环境管理，筑牢绿色文明施工防线。三是聚焦价值创造，全力提升运营品质。多方位推进大商务管理；多角度推动资金量增质优；多维度推进全面深化改革；多举措防范化解风险隐患。四是突出党建引领，全力凝聚发展合力。要牢牢把握政治航向，聚力打造品牌优势，着力强化从严治企，切实推动党建与生产经营深度融合，将根魂优势转化为管理和改革发展胜势。

陈辉传达了局2025年党的建设工作会议、2025年工作会议，党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神，强调要认真贯彻落实上级工作会议精神，提高政治站位，统一思想认识，围绕集团“学政策、创效益、深改革、优管理、促创新、防风险、强党建”七大任务和局“创新提质”年度主题，奋楫笃行、锐意进取，全力以赴实现“十四五”圆满收官。

曾绍川作题为《利剑高擎正风纪 奋楫扬帆谱新篇 以严明纪律护航公司高质量发展行稳致远》的党风廉政建设和反腐败工作报告并开展典型案例警示教育。2025年，公司将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，全面贯彻局关于党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，围绕“六个持续发力”，即强化政治引领，在推进巡视巡察整改上持续发力；围绕中心大局，在做实监督首责上持续发力；坚持纠树并举，在一体推进“三不腐”上持续发力；深化政治巡察，在助推治理效能上持续发力；抓实党风党纪，在营造干事氛围上持续发力；淬炼“五型”团队，在强化履职能力上持续发力，纵深推进正风肃纪反腐，以高质量的管党治党工作保障企业高质量发展。

会上，公司领导班子作年度工作述职述廉。

会议开展了党组织书记抓基层党建工作述职评议，公司机关党总支、中南公司党委、浙江公司党总支书记汇报2024年各项工作推进情况，提出下一步工作思路举措，李灿代表公司党委对党组织书记述职情况逐一点评，随后进行了2024年度公司领导班子民主测评。

武汉郭徐岭项目、永阳人家项目、葛大店幸福城项目、安徽交通职业技术学院项目作典型经验交流。

会议表彰了局及公司2024年度先进集体及个人，进行了二公司工会第一届委员会委员、经审委员会委员、女职工委员会委员补选。王贤婷、罗钰泽、徐向明当选为公司第一届工会委员会委员，吴允锁当选为公司第一届经审委员会委员，王贤婷、魏苗当选为公司第一届女职工委员会委员。职工代表审议通过了大会各项决议。

会议采取现场和视频相结合的形式召开，共设1个主会场，13个视频分会场，共234人参会。（公司宣传与文化管理 余蕾）