无锡地铁5号线项目获评长江三角洲区域一体化发展

城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛2024年度优秀项目

获奖文件

　　近日，中国海员建设工会全国委员会与住房和城乡建设部人事司传来喜讯，二公司无锡地铁5号线09标项目经理部获评长江三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛2024年度优秀项目。这一荣誉不仅是对中建五局积极参与长三角一体化建设、践行高质量发展理念的充分肯定，更是对项目团队精益求精、追求卓越精神的褒奖。

　　自开工建设以来，项目部始终坚持“高标准、严要求、创精品”的管理理念，积极投身长江三角洲区域一体化发展城乡建设全国引领性劳动和技能竞赛，通过“比学赶帮超”的热烈氛围全力打造安全、优质、绿色、创新、廉洁的精品工程。

  以“比”促干，激发劳动热情

　　项目团队将劳动竞赛与生产深度融合，围绕施工中的重点、难点问题，细化考核指标，定期开展评比“良心工匠”“行为安全之星”“优秀班组”等，形成了“人人争先进、个个创一流”的良好局面。项目团队施工生产过程中充分展现出“信和天下、敢为人先”的企业品格，以协同高效的工作效率、精益求精的过程管控以及较真务实的工作态度在与5号线其他多个标段的同台竞争中脱颖而出。

  以“学”促能，提升技能水平

　　项目团队高度重视技能人才培养，积极开展业务培训、知识竞赛和应急演练等活动，结合“轨道大讲堂”“质量观摩会”等，邀请专家授课，强化理论与实践相结合。同时，项目承办无锡市2024年无锡地铁防汛、基坑涌水涌砂及道路塌陷、燃气管道泄漏应急演练，不断提升全员的安全意识和应急处理能力，为项目优质履约打下坚实基础。

  以“赶”促进，助力优质履约

　　项目团队以劳动竞赛为契机推动施工进度，项目班子带头值守现场协调解决施工问题、项目员工深耕落实工区网格化责任，从质量监控到安全管理，从进度跟踪到问题解决，确保每一项工期节点都能稳步推进，助力项目多次在业主单位组织的双月考核中名列前茅，并以总分第一名的成绩获评无锡地铁集团年度履约考核先进单位。

  以“帮”促和，凝聚团队力量

　　项目团队坚持以人为本，关心关爱员工，立足“工会主席接待日”积极为员工办实事、解难事，不断增强员工的归属感和幸福感。项目还积极开展丰富多彩的季度生日会、篮球赛、读书月等文体活动，营造了团结和谐、积极向上的团队氛围，为项目建设提供了坚强保障。

  以“超”促优，打造品质地铁

　　项目团队积极推广应用BIM技术、智慧工地平台等新技术，实现工程建设全过程数字化、智能化管理，有效提升了工程质量和效率，并在建设过程中还引入数字孪生技术，通过激光扫描的精密测量与高清摄像头的全景捕捉，在施工各阶段成功构建了物理空间的三维数字图像，实现了场景的逼真再现，为打造精品工程提供了有力支撑。

　　接下来，项目团队将继续发扬“信和天下、敢为人先”的企业品格，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，高质量、高标准完成项目建设任务，积极践行局“创新提质”以及公司“强基提质”年度工作主题，以实际行动助力长三角一体化高质量发展。（无锡地铁5号线项目党务专干 王浩吉）