局巾帼文明岗 | 二公司审计部：聚焦服务、监督，做好企业“经济体检者”

二公司审计部合影

成立三年来，二公司审计部坚持“服务目标、求真务实、风险防范、价值提升”的管理方针，深化审计体系建设，提升审计报告质量，优化审计工作手段，切实推动审计问题整改，强化队伍建设，做好企业“经济体检者”，共实施审计项目15个，子项135个，其中计划外子项38个。获评中建五局2022年度巾帼文明岗称号。

牢记审计职能，高效实施审计。2022年，二公司审计部聚焦服务意识，强化监督理念，深入项目现场，确保各项工作按时超效落地，以高质量审计助力公司发展。全年实施审计项目5大项54个子项，涵盖经济责任审计、经营业绩认定审计、竣工结算审计、专项审计、内控审计等，在有限的资源下，抓重点、强团队、提效率、分缓急，实现应审尽审，重点区域、风险领域、薄弱环节基本做到全覆盖。

强化顶层设计，体系建设成效初显。一是体制机制建设不断健全。二公司审计部在公司党委和董常会领导下开展内部审计工作，形成由公司党委书记、董事长主管，公司总会计师协管的领导体制，并于2022年成立审计工作领导小组，累计汇报议案9项。二是机构建设逐步完善，人才培养取得实效。搭建“5+3+N”审计人员构成模式，专职审计人员中，中高级职称以上人员占比60%，具备CIA、注册造价师等资格证书人员占比60%。推行“1+N”人才培养计划，建立点对点帮扶指导模式，为每一名新加入审计人员指派一名导师，引导审计人员快速进入角色，盘活审计人才库资源，建立年度更新、季度培训机制，利用人才库的专业性融入到审计工作，进一步提升审计质量。

关注审计整改工作，促进成果转化。全年组织召开公司审计发现问题整改推进会2次，加强对持续整改事项的跟踪和督促，2021年度公司审计发现问题和风险52项，整改率98.07%。通过持续推动审计发现问题整改，实现制度修订1项和流程优化2项，促进收回资金****万元，避免损失***万元。

稳步推进追责工作，发挥监督治理效能。严格按照集团和局要求，扎实推进责任追究工作。完成公司违规责任追究实施办法的修订，成立公司违规责任追究工作委员会，各委员部门设立专人负责责任追究工作。积极发挥追责委的监督效能，2022年累计受理问题线索*件，完成追责事项*件，责任追究**人次，罚款**万元。

鼓励创先争优，践行使命担当。三年来获得多项荣誉，如局巾帼文明岗、局青年岗位能手、局优秀员工、局“超英杯”优秀审计报告二、三等奖。部门员工积极参与各类活动，如“喜迎二十大·榜样在身边”演讲比赛活动，以情景剧《审计人在路上》的方式展现审计人的风采，并获得机关组预赛第一。积极践行央企责任担当，疫情期间部门员工主动向社区申请承担志愿服务工作，并收获社区送来的感谢锦旗一面。

外部对接有突破，审计人员显风采。参与配合审计署对局的审计工作，局组织实施的经济责任审计、固定资产专项审计、竣工超2年未结算专项审计、内控审计等5项工作。专职借调人员积极履职，借调股份审计2次均获得表扬信，同时高质量完成各项局借调审计任务。积极加入地方内审协会，公司已于2022年成为安徽省内部审计协会会员单位。

三年来，审计部全体员工积极践行较真认真精神，筑牢企业经济防线，在审计一线谱写芳华。（二公司审计部主审  唐天）