凝“新”聚力谱华章 奋勇前行新征程

浙江公司召开2023届新员工见面会 

会议全景

刘金坷讲话

施旭光上“廉洁第一课”

新员工提问

新起点，新征程；新面孔，新力量。为加深新员工对公司的了解，加快角色转变，7月18日，浙江公司召开2023届新员工见面会。浙江公司领导班子、副总师、机关各部门正副职、全体新员工参加会议。

会上，浙江公司党总支书记、总经理刘金坷为新员工上“青年精神素养提升工程第一课”，他对新员工的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，并从浙江公司的“前世今生”、为什么要搬至浙江、浙江公司如何发展三个方面，将浙江公司的发展历程、发展前景娓娓道来，他对新员工提出四点期望：一是扑下身子抓学习，通过持续学习，掌握工作技能，加快知识更新、增强工作本领；二是攻坚克难做成事，要多到施工现场去，多处理一些困难事，在做“难题”中展现才华、提升能力、做出业绩；三是志存高远躬身行，格局决定人生成败，希望大家在未来的人生道路上，做到不拘小节、心怀全局；四是心怀感恩勇担责，把个人的发展和公司的发展相结合，把个人成长与社会进步相融合，为公司的创新发展和社会进步贡献自己的力量和才华。

浙江公司党总支纪检委员、总工程师施旭光为青年员工上“廉洁第一课”，他用生动的案例提醒新员工们——腐败离我们并不遥远，以审核权、人事权、采购权、放行权、计量权、资金权、信息权等“七权”为切入点，深入浅出地讲解了工作中常见的七大“风险点”。他提醒新员工，一是树牢正向价值观，二是做好每一次选择，三是将廉洁进行到底。他强调，新员工们要提高廉洁认知能力，增强自我控制能力，扣好廉洁从业的第一粒扣子。课程结束后，领导班子为新员工代表赠送廉洁书籍。

随后，新员工们逐一自我介绍，并就自己感兴趣的方向、有困惑的问题向领导班子提问。各位领导耐心细致、幽默风趣地为新员工答疑解惑，在一片欢声笑语中，见面会落下帷幕。

会上，还组织了新员工培训心得分享和安全教育。（浙江公司宣传团青管理 董华勤）