竞出成绩 聘请良才

中南公司总部全员竞聘工作圆满完成

选手进行竞聘汇报

为优化中南公司总部人员结构，根据局和公司文件要求，5月11日，分公司采取公开竞聘、择优选用的方式，举行全员竞聘活动。

本着党管干部、党管人才、公开公平、择优聘任、德才兼备、任人唯贤、人尽其才、适才适岗的原则，中南公司成立了以分公司党委副书记、执行总经理杨雄为组长的竞聘领导小组，在全局范围内发布竞聘公告，吸引全局优秀人才前来应聘。经过评委初审，共44位员工参加此次竞聘。

中南公司采取PPT汇报和抽题答辩的方式，为竞聘者搭建了充分展现自我、施展才华的“舞台”。竞聘人员分别从个人情况介绍、岗位认知、竞聘优势和未来职业规划等方面进行展示。本次竞聘采取部门负责人岗位10分钟陈述、2分钟答辩，一般管理人员岗位5分钟陈述、3分钟答辩的形式开展进行。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，企业方兴。此次竞聘活动，为优秀人才营造了敢于展现、秀出成绩的良好环境，助力公司建设出一支个人有压力、整体有动力、工作有活力的强干队伍，为分公司体系高质量建设添砖加瓦。（中南公司宣传管理 李荣利）