百舸争流显风采 后备竞聘聚英才

中南公司开展2025年第一批后备项目班子竞聘

竞聘现场

为进一步强化分公司后备人才队伍建设，畅通员工职业发展通道，营造公开、公平、公正的选人用人氛围，5月29日，中南公司组织开展2025年度第一批后备项目班子竞聘。

此次竞聘坚持“德为先、重业绩、听公论，重经历”的选人用人标准，对后备项目经理、项目书记、项目总工、生产经理、机电经理、安全总监、商务经理、物资经理、财务经理等9个关键岗位开展竞聘。通过前期发文公告、员工自愿报名、资格审核筛查等环节，最终确定31名竞聘者进入竞聘环节。

竞聘员工按照抽签顺序逐一进行演讲，从自身实际出发，结合个人工作经历和岗位认知，进行主题阐述。在场评委通过现场提问与交流，深入考察竞聘者的真实业务能力与管理潜力，并现场打分，确保过程的公正和透明。

本次竞聘不仅充分调动了员工工作积极性，同时也是分公司择优录人、提升人均管理效能的重要体现。下一步，分公司将继续拓宽选人用人渠道，激励优秀人才脱颖而出，着力提升分公司人才队伍质量与可持续发展能力。（作者：蒋玉婷；审核：刘小靖、余蕾）