中南公司2025年度述职述廉会议顺利召开

述职述廉现场

1月6日，中南公司2025年度述职述廉会议圆满召开。分公司领导班子、副三总师、各部门正副职及项目经理等40人参加会议。

述职环节，副三总师、各部门正副职及项目经理依次登台汇报。大家坚持以数据支撑成效、用实绩印证担当，全面复盘年度工作亮点，深刻剖析管理过程中的短板不足，并围绕年度目标任务，进一步明确了下阶段的工作方向与攻坚重点，为分公司高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

会议最后，中南公司党委书记、总经理杨雄作总结讲话。他首先代表分公司，向一年来坚守岗位、攻坚克难的全体干部职工致以诚挚感谢。随后，杨雄结合当前建筑行业发展态势指出，行业机遇与挑战交织并存，市场竞争日趋白热化，项目管理的精细化、数字化转型亟待提速，各类风险防控压力依然艰巨。

针对下阶段重点工作，杨雄提出四点明确要求：一是锚定市场提升，筑牢发展根基。要始终秉持“市场为大、客户至上”理念，持续深化重点区域深耕与优质客户维护，加大城市更新、水利环保、新基建等新兴领域市场开拓力度，以高质量营销为企业可持续发展注入源头活水。二是聚焦管理提质，强化价值创造。要抓实抓细法人管项目、数字化转型及科技创效等重点工作，深化负流负效项目专项治理，将“品质保障、价值创造”的核心价值观融入每一道工序、每一个环节，切实提升项目盈利水平与管理效能。三是坚守安全底线，护航稳健发展。要始终把安全生产摆在首要位置，强化危大工程全过程管控与全链条隐患排查整治，以“领导较真、员工认真”的过硬作风守牢安全红线，确保企业发展行稳致远。四是深化文化赋能，凝聚奋进合力。要持续弘扬“信・和”企业文化，深入践行“奋斗为本、贡献为荣”的人才理念，鲜明树立“肯干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有回报”的价值导向，充分激发全体干部职工干事创业的内生动力，凝聚起推动分公司高质量发展的磅礴合力。（作者：张小草；审核：刘小靖、余蕾）