浙江公司扎实开展“安全生产月”系列活动

安全生产月

今年6月是第25个全国“安全生产月”，浙江公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，围绕动员宣教、培训考核、应急实战三大阶段扎实推进系列工作。

宣教先行，全域覆盖压实责任

各在建项目召开启动仪式暨第一责任人讲安全活动，项目经理全覆盖授课，参与1120人次。线下累计悬挂横幅326条、张贴海报1487张、设置宣传栏57块，LED屏24小时滚动警示视频，华凯易佰、九龙湿地公园文创基地等项目打造安全文化走廊；线上微信工作群每日推送安全知识，全月推送412条，覆盖6200余人次。所有项目党支部完成安全生产专题党课，覆盖党员、管理骨干431人，班前安全宣讲超1600场次。

培训筑基，逢培必考赋能管控

各项目开展中建安全文化理念集中宣讲76场，参训5862人，并增设闭卷考试，合格率100%；观看《防线》等警示片69场、参与5210人；长龙航空、龙泉食药用菌项目设立安全知识竞赛，增设有奖答题环节。杭州轮胎厂二期项目深度运用中建智慧安全平台，危大作业、设备巡检全流程线上留痕，实现数字化追溯；同步建立本质安全台账体系，明确塔吊、电梯使用年限、人脸识别、宿舍充电装置硬性要求，逐项验收。单独开展交通安全、登高设备、特种作业专项实操培训，实现理论与实操双重考核。

实战检验，双盲演练激活全员

累计开展13场双盲演练，覆盖有限空间救援、机械伤害、基坑防汛、高处坠落、消防灭火、触电急救六大场景，每次演练后即时复盘修订预案，补充应急物资1200余件。6月16日全国安全咨询日，发放安全手册、宣传折页2600余份，现场解答工人安全疑问400余条；长龙航空、龙泉食药用菌等项目开通风险有奖举报通道，全月员工主动上报问题线索87条，充分调动全员自查积极性，全月员工主动上报87条，配合整改前后对比影像归档，确保闭环可追溯。

安全生产永远在路上。浙江公司将以“安全生产月”为契机，持续深化安全管理长效机制，以高水平安全保障高质量发展。（供稿：汪涛、王琦；审核：王琦、余蕾）