计强:《真言真行》读后感

发布日期:2022-08-15
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真言真行读后感

 

读了公司的“较真认真”主题文集后感慨颇多,久久不能平静,在书中有太多我们前辈的故事,它不像小说一样是虚构的,书中的每一个主角都是我的前辈,他们每一个都是有血有肉的人,他们也是从像我们这样年轻懵懂无知的年纪过来的,我们每一个都是曾经的他们,我们也要以他们为目标,争取将来成为他们,成为像他们一样较真认真的五局工作者。

然而何谓较真和认真?

较真是认真基础上量的再积累、质的再提升,是坚守底线、泾渭分明、敢于碰硬、不达目的不罢休的硬朗作风。认真就是对工作、对目标全情投入,严肃对待,不苟且,不敷衍。

“领导较真”是一门艺术。必须基于长远、全局和现实需要,进行系统谋划、缜密思考,通过较真,要提振信心、改善管理、达成目标。“领导较真”,贵在对止于至善的极致追求“领导较真”,贵在对正确事情的坚定抉择“领导较真”,贵在对原则问题敢于亮剑。大是大非面前敢不敢较真,原则问题面前敢不敢碰硬,既是观照领导干部党性修养的一面镜子,更是检验思想作风是否端正的一把尺子。

“员工认真”是至高无上的品格。毛泽东同志说“世界上怕就怕‘认真’二字”。习近平同志再三指出:“我们党最讲认真,言必行、行必果,说到做到。”认真必须基于岗位,重视细节,执行到位。“员工认真”,要求我们必须保持敬畏之心,强化责任担当。认真,看似是个人修养,实际是个人对集体的高度责任感、归宿感和认同感,一个认真工作的员工必定是本着对公司、对事业、对自己负责的态度。不弃微末,不舍寸功。新时代属于奋斗者,每名员工都是公司发展的主角,是重要的参与者、见证者、耕耘者,唯有全员“认真”担当,强化主人翁意识,从点滴做起,将平凡的工作做精做细做实,公司发展才会日益蓬勃。“员工认真”,要求我们必须摒弃“速成”心态,强化执行力。公司要永续经营,从来没有捷径可走,要求每一名员工在工作细微之处少一些“浮光掠影”,多一些“工匠精神”,将简单、琐屑、平凡的工作当事业去做,必将凝聚成一股不可估量的力量。

蚌病成珠,当我们赞美珍珠的晶莹时别忘了那是河蚌同病痛较真流下的眼泪;破茧成蝶,当我们赞美蝴蝶的美丽时别忘了那是毛虫同束缚较真搏取的自由;鹰击长空,当我们赞美鹰的雄健时别忘了那是雏鹰同恐惧较真求得的新生。

生活中,当我们拥有了较真认真的精神,就能坚守高洁的品行,探索迷茫的未知,追求卓越的经典,从而登上人生的顶峰。当今时代是竞争激烈的时代,作为新时代青年,我们必须要自觉摒弃急功近利思想的干扰,坚持“滴水穿石、铁棒磨针”的信念,遇事不急躁,沉下心来,在瞬息万变的时代,守护成就事业的真谛我们更需要有坚强的毅力, 有高度的社会责任感,有不折不扣的较真精神,只有这样,才能更加促进我们事业的成功,推进人类社会的进步。

新时期,尽管公司发展仍然面临不少新问题和新挑战,还有诸多“中阻梗”要通、“绊脚石”要除、“藩篱”要破,但只要公司上下齐心协力、锐意进取、奋勇争先,在“较真”和“认真”中不断追求极致和完美,在实现十四五的进程中攻坚克难、披荆斩棘,就一定能书写新时代公司发展的新篇章华南城项目部见习生 计强

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