廉洁筑基强根基 关怀暖心聚合力

包河智造产业园项目举办争创“超英廉洁文化示范点”启动仪式暨工会主席接待日活动

活动图片 

为厚植廉洁文化根基，筑牢项目廉洁防线，同时精准对接基层需求、传递企业人文关怀，日前，包河智造产业园项目举办争创“超英廉洁文化示范点”启动仪式暨工会主席接待日活动。安徽公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐向明参加活动。

启动仪式严格遵循“牌、书、宣、讲、签”五步流程，有序推进、层层深入。徐向明为项目授予“超英廉洁文化示范点”创建牌匾，现场发放廉洁教育书籍。项目廉政监督员庄严宣誓，全体人员共同签订《廉洁从业承诺书》，将“超英精神”中“廉洁从业、无私奉献”的核心内涵深植于心。

徐向明在讲话中对项目创建工作提出三点要求：一是筑牢思想“防火墙”，全体人员要以“超英精神”为标杆，坚守廉洁底线，明确岗位廉洁风险点，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；二是营造廉洁“浓氛围”，要结合项目施工节点，常态化开展廉洁教育活动，让廉洁文化融入日常管理；三是打造特色“金名片”，要立足项目定位，将廉洁管理与工程质量、安全生产深度融合，形成“廉洁促履约、履约强品牌”的良性循环。项目负责人刘远杰现场表态，将严格落实创建要求，以实际行动营造风清气正的干事环境。

启动仪式后，工会主席接待日活动随即开展。徐向明与基层员工面对面座谈，聚焦项目实际问题，详细询问员工吃住行保障情况，认真记录大家关于技能培训、福利保障等方面的意见建议，徐向明现场协调相关部门制定整改方案，明确落实时限，让员工真切感受到公司关怀的温度。

此次活动，既为项目高质量建设筑牢廉洁根基，又通过精准关怀凝聚团队合力。下一步，包河智造产业园项目将以“超英廉洁文化示范点”创建为契机，持续深化廉洁管理，落地员工关怀举措，以“廉洁+暖心”双驱动助力项目优质高效履约。（作者：赵婷婷；审核：史跃跃、余蕾）