“驿站传书”，熔炼项目团队高效沟通

——阜阳太和EPC项目举行新员工欢迎会暨团队拓展活动

欢乐游戏中

3月28日晚，阜阳太和EPC项目举办了社招新员工欢迎会，以别开生面的形式开展了团队拓展活动，旨在加深项目团队成员之间的认识，增进情感交流。

在新员工各自做了自我介绍后，项目负责人刘皓对新员工的到来表示欢迎，并向他们介绍了项目的基本情况。为了让新员工能够尽快上手工作，项目部结合工作实际和新员工以往工作经历给他们分配了适应性的工作。

在简单的相互了解后，团队拓展活动就开始了。此次拓展活动是团队成员在一起做“驿站传书”的游戏。游戏旨在加强团队沟通，提高团队信息传递的有效性，其规则是队员按一列纵队坐好，主持人分别给每列的最后一个队员一个数字，让他们在不允许讲话、不得传递纸条、不得使用手机等通讯工具的前提下，准确迅速的把数字一个一个往前传递。简单的热身后，队员们“大显神通”，想出很多能传递信息的方法：给每个数字制定统一的“密码”、用手在前一个队员背上写数字、用敲击的方法表示数字......游戏过程既紧张又充满了笑声。

活动结束后，每个参与游戏的队员都说出了自己的心得体会，每个人都分享了自己的收获。刘皓最后总结发言：虽说这只是一个小游戏，但是我们也需要用一种敢闯敢拼的态度去参加，态度决定一切。

此次活动，让项目员工认识到团队之间信息沟通和传递的重要性，增强了团队成员间的合作与交流，帮助团队成员掌握了如何解决团队中沟通障碍的技巧，认识到突破性思维在解决团队问题中的重要性。（阜阳太和EPC项目/朱庆玲 责任编辑/刘欢欢）