找差距 学亮点 夯实党群工作基础

——安徽公司前往合肥燃气集团交流学习

现场参观

学习交流

近日，安徽公司党群工作部组织合肥地铁5号线、华南城、中安创谷等项目党群工作人员前往合肥燃气集团交流学习。此次观摩学习，旨在强化安徽公司党建、群团工作和企业文化氛围打造。

合肥燃气集团团委副书记胡娟向安徽公司一行详细讲解了合肥燃气集团党建、工会、青年和企业文化等版块品牌工作和特色做法。其中，党建方面，合肥燃气集团推行的党员1155质量管理法、党小组“4+N”活动模式以及党政合力工程等举措颇有新意。

作为市属国有企业，合肥燃气集团两次获得全国青年文明号，多次获得国家级示范奖项，具备丰富的创奖经验和自身特色。大家观摩学习了合肥燃气集团蓝焰65133333呼叫中心和营业大厅两个“全国青年文明号”集体。“用声音与他人握手，让用户听到我的笑脸”是蓝焰65133333呼叫中心的工作方针；“宁愿自己跑百遍，也不麻烦用户一遍”是合肥燃气集团营业大厅的工作宗旨。细节的融入、贴心的服务等等，让大家对这两个全国青年文明号集体有了更为直观的感触和认识。

观摩人员一边仔细观看，一边互相交流，并不时拿起手机进行拍摄，并就党工团工作交流经验，学习全国青年文明号等奖项申创经验。

看到差距、学习亮点，此次交流学习为提升公司党建和群团工作积攒了经验。下一步，安徽公司不断夯实基础、开拓创新，着力提升党群工作品质，凝心聚力，为“跨越发展”和“提质增效”集聚力量。（合肥地铁5号线/徐麟羽）