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中建五局安徽公司举办2018年第二期社招员工培训班

任长文

钱四平

培训现场

考试现场

6月30日至7月1日，安徽公司举办了2018年第二期社会招聘人员培训班。本次社招员工培训共有51人参加。公司领导担任主讲，部门经理担任培训助教。

本次培训为期两天，第一天为公共课培训，第二天为专业课培训和考试，“考培”结合，提升培训效果。

在第一天的培训中，公司党委书记、总经理任长文为新员工上第一堂课，他的授课分三部分内容：一是介绍了中国建筑“1211”目标、中国建筑的十典九章和中建信条文化；二是讲述了中建五局发展的前天、昨天与今天；三是介绍了五局安徽公司的基本情况、公司管理理念。任长文寄语社招新员工：加强学习、求真务实、廉洁自律。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱四平为新员工们讲授党群纪检、行政两门公共课。钱四平着重为社招员工讲授了十九大相关精神、项目党支部如何发挥先锋堡垒作用及项目印章使用的重要注意事项。人力资源部经理徐丹丹最后为社招员工详细介绍了五局的薪酬福利、绩效考核、人才培训及职业发展通道。

为提高社招培训授课内容的针对性，培训第二天，公司安排精品小班授课。各线条分管领导及部门经理分别在不同会议室对本线条新员工进行半天专业课培训。半天的小班培训，既有专业知识教学，更有分管领导与每一位社招员工谈心谈话。培训结束后，新员工纷纷表示自己感受到了公司对社招员工培养的重视，回到工作岗位后一定会把培训内容与工作实际相结合，提高个人专业技能。

培训进入尾声，参培社招新员工们还进行了现场考试，检验和巩固培训效果。

接下来，公司力争通过系统、全面、深入的社招员工入职培训，增强社招员工对公司的认同感和归属感，努力让新员工在安徽公司迈出成功的第一步。（人力资源部/廖桓嘉责任编辑/刘欢欢）