“五心”团队，携手同行

中建五局安徽公司召开2018年行政线条半年述职会议暨

业务交流座谈会

座谈会

会议现场

“五心”团队合影

为贯彻落实《中建五局办公室关于持续深入开展2018年行政办公线条“五心”团队建设活动的通知》文件精神，激发“五心”团队活力，提升线条工作品质，营造行政线条比学赶超帮氛围。7月18日，中建五局安徽公司行政线条28名专职人员，齐聚安徽公司合肥地铁5号线2标项目指挥部，开展为期一天的行政线条半年述职会暨业务交流座谈会。

述职开始前，安徽公司综合办公室副主任张超群宣贯了2018年半年述职会会议精神，强调述职旨在敦促办公室人员对工作进行反思总结，通过对比，查找问题，补齐短板。随后，行政线条人员依次对各自2018上半年工作进行总结汇报。

述职会上，合肥地铁5号线2标项目书记曹青霞以《每一个岗位都是匠心坚守》为题，以用心、细心、责任心“三心”和执行力、学习力“两力”为主线，分享了自己在行政岗位上20余年的经验总结，作为一名从事行政工作20余年的前辈，曹青霞的分享丰富精彩，“办公室的工作很繁杂，曹书记分享的‘四象限法则’和‘系统思考’对我处理工作非常有帮助”华南城综合办主任傅翠翠如是说。随后，公司综合办公室高级业务经理伍薪羽做了项目临建经验交流，为大家解决项目临建之初遇到的种种困难提供了解决方案和建议。印章管理是行政线条的重点工作，会上，综合办公室行政主管杨霞通报了二季度印章检查情况，重申印章管理要求和禁用范围，并结合典型案例，强调办公室人员印章管理的重大责任。综合办公室行政秘书张月从规范管理、周密部署、加强宣传、督促检查等4个方面，宣贯了公司开展保密工作的相关要求。

此次会议，客观总结2018年上半年安徽公司行政线条工作中的成绩、经验和不足，并通过对《中建五局安徽公司行政办公线条2018年持续深入开展“五心”团队建设活动实施方案》的宣贯，明晰了行政线条下半年的工作思路。张超群指出，在新时代背景下，作为行政线条人员，必须提高政治站位、增强政治自觉、强化四个意识、绷紧保密之弦、践行八项规定，在“办文、办会、办事”之中体现专业水平，在上传下达、督办落实中展现雷厉作风，在暖心服务、贴心沟通中推动企业工作的正常运转。行政线条是一个大家庭，只有在工作上合心合力，私下里互帮互助，在团结中凝聚出战斗力，才能发挥团队蕴藏的无限潜能。（合肥地铁5号线/徐麟羽责任编辑/刘欢欢）