合肥公共卫生管理中心项目组织开展新进员工
导师带徒活动
导师带徒
为了让新进员工更快的了解企业文化和公司制度，更快的进入工作角色，近日，合肥公共卫生管理中心项目组织进行了新进员工导师带徒协议签订仪式。
活动开始前，项目班子成员提前谋划，从各线条选取专业性强、经验丰富的老员工承担导师职责，并且为两名社招员工单独配备了党员辅导员，对社招人员一对一进行思想辅导。
李旺鼓励新进员工要尽快适应项目工作生活节奏，多与导师沟通交流，尽快融入项目，在五局安徽公司这个大舞台上尽情挥洒自己的才能。（合肥公卫中心项目/肖阳 责任编辑/刘欢欢）
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